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Pharmacie

Pharmacist - CPS

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement à ce poste. Tous les candidats référés doivent utiliser leur lien de parrainage unique généré lorsqu'ils sont référés par un collègue existant.

Emplacement:

100 East Beaver Creek Road, Richmond Hill, Ontario, L4B 1J6

Vous êtes à la recherche d'une carrière offrant un environnement de travail paisible et zen? Ne cherchez pas plus loin. Au Centre de services partagés, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail alliant tranquillité et innovation. Notre milieu de travail est non seulement propre, moderne et axé sur la technologie, mais il offre également des quarts de travail fixes et stables ainsi qu'un horaire prévisible.

Nous contribuons à façonner l'avenir de la pharmacie. Shoppers Drug Mart/Pharmaprix traverse une période de transformation historique qui changera les soins de santé tels que nous les connaissons à travers le pays. L'équipe du Centre de services partagés est au cœur de ce changement passionnant. Nous travaillons à la mise en place du réseau de remplissage central le plus rationalisé et le plus polyvalent du pays et nous sommes à la recherche de collègues qui peuvent nous aider à faire de ce projet une réalité.

Pourquoi travailler au Centre de services partagés?

Le Centre de services partagés est une division de Loblaw/Shoppers Drug Mart/Pharmaprix qui centralise l’exécution des ordonnances pour les patients et fournit d’autres services de traitement des ordonnances. Ces services centralisés permettent aux pharmaciens et aux équipes des établissements de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix de consacrer leur temps à leur principale priorité : le patient! Notre excellent esprit d’équipe est une grande source de fierté pour nous.

Qu'est-ce que vous en retirerez?

  • Un salaire concurrentiel
  • D'excellents avantages sociaux qui sont hautement personnalisables et qui comprennent une option d'achat de vacances
  • Rabais d’employé de 30 % sur les achats en magasin
  • Aide à l'obtention d'une licence pour compenser financièrement les coûts liés à l'obtention d'une licence
  • Prime d'entrée en fonction et soutien lié au déplacement

Pourquoi ce rôle est important?

This is Part-Time Role, successful candidate should be available to work on Sundays
Reporting to the Supervisor, Production, the Pharmacist will support the overall operations of the Pharmacy, including providing communication to client pharmacies and coordinating with vendor and support teams, dispensing medication, and assisting in the maintenance of the dispensary.    

  
DUTIES & RESPONSIBILITIES:    
Pharmacy and Customer Service  

  • Practice within federal/provincial, regulatory/legal requirements, provincial Code of Ethics, Standards of Practice, and Policies, demonstrating professional integrity and acting to uphold a high level of professional standard of practice    

  • Ensure all privacy requirements are met, including customer confidentiality and consent management  

  • Ensure accuracy of all prescriptions dispensed    

  • Maintain all records required in accordance with legislation, standards of practice, and policy, i.e. customer records, narcotic and controlled drug records  

  • Provide timely and positive resolutions to customer needs and requests from other stakeholders  

  • Promote Pharmacy campaigns, programs and services as appropriate  

  
Workflow and Inventory Management  

  • Control access to the dispensary with respect to inventory and patient confidentiality  

  • Review and maintain Workflow Queues on a regular basis  

  • Review of stock to identify expired inventory  

  • Oversight of current stock levels and medication orders from wholesaler  

  • Ensure all requirements for documentation and control of substances under the Controlled Drugs and Substances Act and Regulations are met and reporting to Health Canada and regulatory bodies as necessary is completed  

  • Ensure proper preparation, packaging, distribution and storage of all inventory including those that require special handling and training  

  

Operations  

  • Ensure the dispensary reflects an appropriate image of the Pharmacy as a safe, organized and efficient workplace  

  • Ensure inventory is placed in appropriate areas  

  • At shift change, communicate all outstanding issues to corresponding team members  

  • Ensure all Pharmacy team members are in compliance with internal policies  

  • Involvement with financial reports as appropriate  

  • Identify and report business-building opportunities, both internally and externally, and action where appropriate  

  • Read and action store communications on in-store web  

  • Report and escalate Pharmacy Incident for medication or privacy incidents (actual, and near-misses)  

  
Leadership & Supervision  

  • Ensure pharmacy team works cohesively to complete necessary activities    

  • Support ongoing training for all Pharmacy team members  

  
Education & Professional Licensing  

  • Valid license to practice in the province    

  
Experience, Skills & Qualifications  

  • Independent thinking and decision making - makes decisions when dealing with issues or problems    

  • Plan, coordinate and delegate assignments and provide coaching to Pharmacy colleagues  

  • Proven ability to drive and build the business, lead by example and support enterprise programs  

  • Prioritize activities quickly in response to changing initiatives  

  • Strong verbal and written communication skills  

  • Commitment to providing exceptional customer service  

  • Superior customer relations skills and a strong sense of professionalism  

  • Strong problem-solving skills including experience formulating and executing action plans  

  • Strong personal computing skills and knowledge of Pharmacy systems a definite asset  

  • Ensure all Health & Safety procedures are followed to provide a healthy and safe work environment for all colleagues  

  • Complete mandatory training and voluntary continuing education workshops, as needed  

  

The above statement reflects the general details considered necessary to describe the principal functions and duties as required for proper evaluation of the job and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job.    

Type d'emploi:

Temps partiel

Type de rôle:

Poste régulier

Remarque : Si vous disposez d'un service libre-service pour les employés (ESS) sur Workday, postulez à cet emploi via l'application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$44.00 - $60.60 / 44,00$ - 60,60$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #PHARM #ON
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.