Pharmacien
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
Hiring for a FT or PT position - apply to learn more!
Check out our Recruitment Video Here:
https://photos.app.goo.gl/zkbKtTfCQUDxdUuN9
Don't miss your chance to join one of the top pharmacy teams in Canada! We were the first SDM store to open a Pharmacy Care Clinic in the country and are proud to provide an amazing place to work. We offer flexible scheduling, a truly supportive culture, and the opportunity to rapidly accelerate your professional growth.
Some of our accolades include:
*Associate of the Year - 2021
*First SDM Pharmacy Care Clinic in SDM - 2022
*President's Award Winner - 2023
*Pharmacy Team of the Year - 2023
Commuting from the Edmonton-Area? So do most of our current pharmacists!
Why this role is important?
Our Pharmacy Care Clinics provide the opportunity for you to practice patient care in a clinic environment while still providing support with dispensary and pharmacy workflow activities.
In addition to the benefits already mentioned, we also offer:
-Continuous in-house training and education.
-An employee discount program
-A LEAD program for pharmacists interested in becoming future Associate-Owners.
-License Reimbursement
-Employee benefits and matching contributions towards a Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
Some of your day-to-day responsibilities will include:
-Patient assessments to prescribe new medications/ extend existing medications
-Travel Health Consultations
-Chronic Disease Management via medication reviews
-Administration of medications by injection
-Point of Care screening/swabs
-Providing lab requisitions and interpreting lab results
-Collaboration with other HCPs to establish circles of care for patients
-Counselling patients on prescription medication use
-Dispensary and pharmacy workflow activity
To be successful in this role, we require:
-Alberta Pharmacist License
-Additional Prescribing Authorization (APA) certification or pursuing certification.
-Injection Certification
-A minimum level C First Aid Certification
-Additional accreditations are an asset (e.g., CDE, CRE, CTE, etc.)
-Knowledge of HealthWATCH® pharmacy software an asset but not a requirement
-Superior customer relations skills and a strong sense of professionalism
-Excellent communication and interpersonal skills
-Strong problem-solving skills including the experience formulating and executing action plans
#PharmacySJ-W
Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$51.40 - $66.55 / 51,40$ - 66,55$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#FS #PHARM #ABVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.