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Pharmacie

Pharmacien

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.


Pourquoi ce role est-il important?

SUMMARY:

To manage the operations of the Pharmacy while on duty, including providing consultation to both customers and health care providers, , dispensing medication, and assisting in the maintenance of the dispensary. The opportunity to practice to full scope in providing professional services within a Community Pharmacy Primary Care Clinic

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

  • Pharmacy and Customer Service

  • Acknowledge all customers approaching the Pharmacy

  • Practice within federal/provincial, regulatory/legal requirements

  • Ensure all privacy requirements are met, including customer confidentiality and consent management

  • Provide counselling on prescriptions, over the counter/behind the counter products

  • Practice to full extent of expanded scope with Professional Services, within your capability

  • Be clearly identifiable to the public

  • Ensure accuracy and appropriateness of all prescriptions dispensed

  • Communicate with other health care professionals within the circle of care to provide customer care

  • Maintain all records required in accordance with legislation, standards of practice, and policy

Workflow and Inventory Management:

  • Control access to the dispensary with respect to inventory and patient confidentiality

  • Review and maintain Workflow Queues on a daily basis

  • Regular review of ‘will call’ bins, in accordance with established Standard Operating Procedures

  • Review of stock to identify expired inventory

  • Oversight of current stock levels and medication orders from wholesaler

  • Ensure all requirements for documentation and control of substances under the Controlled Drugs and Substances Act and Regulations are met and reporting to Health Canada and regulatory bodies

Operations:

  • Ensure entry/pickup workstations, counselling/waiting areas, and work islands reflect an appropriate image of the Pharmacy

  • Involvement with financial reports as appropriate

  • Read and action store communications on in-store web

  • File incident reports when any customer or staff medication or privacy incidents occur

Experience, Skills & Qualifications:

  • Independent thinking and decision making - makes decisions when dealing with issues or problems

  • Plan, coordinate and delegate assignments and provide coaching to Pharmacy colleagues

  • Proven ability to drive and build the business, lead by example and support enterprise programs

  • Commitment to providing exceptional customer service

  • Superior customer relations skills and a strong sense of professionalism

  • Strong problem-solving skills including experience formulating and executing action plans

  • Strong personal computing skills and knowledge of Pharmacy systems a definite asset

  • Ensure all Health & Safety procedures are followed to provide a healthy and safe work environment

  • Complete mandatory training and voluntary continuing education workshops, as needed

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

 

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$45.90 - $59.40 / 45,90$ - 59,40$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #PHARM #NS
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.