Senior Specialist, Quality Assurance
Lieu:
243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.
Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.
Pourquoi ce role est-il important?
Job Title: Sr. Quality Assurance Specialist
Reports to: Director, Quality Assurance
Department: Sanis Health Inc, Quality Assurance
Date Prepared: Jul-06-2026
Summary
Reporting to the Director, Quality Assurance, this role supports quality assurance activities at Sanis. The Sr. Quality Assurance Specialist will ensure that all pharmaceutical manufacturing, testing, product release, distribution and post market surveillance activities of third party manufactured products are carried out in compliance with Good Manufacturing Practices (GMP), Health Canada regulations, and other applicable corporate standards and procedures.
Essential Duties and Responsibilities
- Responsible for finished goods product releases and ensuring that batch production records are complete, accurate and in compliance;
- Actively manage and maintain third party documentation in Product Master Files (PMF’s) and ensure PMF’s are kept up to date on an ongoing basis.
- Reviews and assess vendor deviations, CAPAs and change controls
- Assist in reviewing and writing SOPs according to GMP requirements
- Actively support Sanis Quality Assurance Systems relating to training, deviations, product complaint, product recalls, CAPA’s, stability, annual product requirements and change controls
- Review annual product quality reports (APQR’s)
- Support vendor compliance inspection or audits
- Support Director, Quality Assurance as required in the implementation of projects to improve processes and procedures and reduce operating costs.
- Support Manager, Regulatory Affairs as required for labelling review and update and provincial submission documentation preparation and filing.
- Participate on project teams as required.
Skills
- Able to work with minimal of supervision and rutilizes decision making skills to achieve specific organizational objectives with consideration given to their impact on other work groups.
- Adaptable to set and prioritize work with varying exceptions.
- Able to work with diverse personalities and styles.
- Advanced understanding of Quality Assurance policies and procedures in a manufacturing environment.
- Sound knowledge of compliance and regulatory components, auditing skills, and quality systems.
- Communicates with clarity, both verbally (in one on one or group situations) and in writing by composing clear email communication, documents and/or presentations.
- Proof-reading is required of manufacturing documentation and test results.
- Computer skills to produce effective reports, documents, spreadsheets, and presentations.
- Proficiency with Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams), ERP systems (SAP) and electronic QMS Systems (TrackWise, Veeva, ZenQMS, etc).
Supervision/Leadership
- This position does not have any direct reports but will provide coaching and support to other team members.
Education
- Requires a university degree in sciences; pharmacy, chemistry, microbiology, biology or similar, recognized as equivalent to Canadian science degree.
- Completion of a post-graduate diploma in pharmaceutical regulatory affairs or quality assurance would be an asset.
- Bilingual in French would be an asset.
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Experience
- Minimum of 5 years’ experience in a quality role in a pharma company, preferably in quality assurance in a pharma manufacturing environment.
- Self-motivated; highly organized with the ability to work in a fast-paced environment.
- Good technical writing skills.
- Strong interpersonal and communication skills to initiate necessary actions with third party organizations and internal stakeholders.
- Good communication skills (both written and verbal)Project management experience and / or ability.
- Experience with regulatory drug submissions an asset
Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?
En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.
Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Comment Réussir:
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
Type d'emploi:
Temps pleinType de Rôle:
Poste régulierShoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#SS #LEGAL #ONVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.