Senior Manager, Pharmacy Planning and Insights

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

The Opportunity

Are you passionate about using data to solve complex challenges and shape the future of healthcare? As our Senior Manager of Pharmacy Planning & Insights, you will play a pivotal role at the intersection of data science and business strategy for Canada's largest retail pharmacy network.

Reporting to the Senior Director, you will be tasked to transform vast amounts of data into a compelling narrative that drives growth, innovation, and operational excellence. If you are a strategic thinker with a talent for uncovering hidden opportunities in data, this is your chance to make a tangible impact on the health and wellness of millions of Canadians.

Your Impact: What You Will Do

• Drive Business Performance: Go beyond reporting to provide proactive recommendations and model potential opportunities that will directly drive pharmacy performance and growth.

• Deliver Clarity Through Data: Lead the creation and enhancement of dashboards and reports that distill complex data into clear, actionable insights for senior leadership and key stakeholders.

• Shape Strategy with Advanced Analytics: Develop and refine models to analyse pharmacy growth and market performance, providing the insights that guide key business decisions.

• Lead and Mentor a Talented Team: Help coach and develop the Pharmacy Planning & Insights team, fostering a culture of analytical excellence, curiosity, and continuous improvement.

• Enhance Our Data Ecosystem: Collaborate with Technology and Data & Analytics teams to modernize our pharmacy data infrastructure, automate key processes, and champion data-driven decision-making across the organization.

• Serve as a Strategic Partner: Work closely with Health, Pharmacy, and Pharmaceutical Partnerships teams to validate business needs and act as a trusted advisor on all things data.

Your Qualifications: What You Will Bring

Required Experience & Skills:

• A degree in a quantitative field such as Business, Economics, Engineering, Computer Science, or a related discipline. Background in pharmacy with demonstrated experience with quantitative analysis will also be considered.

• 5+ years of progressive experience in data analytics, business intelligence, or a similar data-centric role.

• Expert proficiency in SQL and Python for data manipulation, modeling, and analysis.

• Proven experience overseeing the development of dashboards and reports using solution such as PowerBI or MicroStrategy

Leadership & Business Acumen:

• A strategic mindset with strong business acumen and the ability to connect technical solutions to real-world business value.

• Strong communication and storytelling skills, with a proven ability to present findings and recommendations in clear and concise manner.

• Demonstrated leadership experience, with the ability to mentor team members and influence stakeholders at all levels.

• Strong problem-solving abilities, intellectual curiosity, and a proactive approach to identifying and solving business challenges.

Nice-to-Have Assets:

• Direct experience working with large datasets and advanced analytical tools for the purpose of statistical modeling, experimental design, and/or identifying causal inference is preferred

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$100,000.00 - $132,000.00 / 100.000,00$ - 132.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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