Senior Manager, Data Products & Digital Analytics

Lieu:

1685 Tech Ave, Mississauga, Ontario, L4W 0A7

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

About the role:

We are seeking an experienced and strategic data professional to lead a team focused on developing data products and delivering impactful analytics and insights that drive organizational success, with a particular focus on SHN's digital products and capabilities. You will oversee complex analytical initiatives where collaboration with cross-functional partners will be critical to translate business needs into data-driven strategies that support our patients, our partners, and our internal stakeholders across the SHN/SDM/LCL ecosystem. The role is both strategic and hands-on, requiring expertise in analytics, strong leadership skills, and a passion for data-driven innovation that can lead to optimization of program and specialty pharmacy performance, improvement of patient outcomes, and demonstratable value to our partners.

Key Responsibilities:

- Lead and mentor a team of data professionals focused on developing data products and delivering actionable analytics/insights for digital tools and products.

- Collaborate with cross-functional teams (eg. Product, Technology, Business, UX) to define data-driven strategies that support business objectives.

- Oversee the end-to-end lifecycle of data product development: from ideation, scoping, and requirements gathering through design, delivery, and ongoing optimization.

- Champion the use of advanced analytics, machine learning, and statistical modeling to extract insights that drive customer engagement and product performance.

- Translate complex analytical findings into clear business recommendations for executive leadership and stakeholders.

- Monitor key performance indicators (KPIs) to assess the impact of data initiatives on digital product outcomes.

- Foster a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement within the team.

- Mentor and develop team members through coaching, feedback, and professional growth opportunities.

- Stay current with industry trends in data science, analytics platforms/technologies, and digital product measurement.

Qualifications:

- Minimum 6-7 years of data and analytics experience, preferably within the healthcare industry, and with 2+ years in a leadership capacity.

- Post-secondary education equivalent to a university degree in a numerate or analytical discipline such as Analytics, Mathematics, Computer Science, or Engineering.

- Strong proficiency with modern analytics tools (e.g., SQL, Python/R), BI platforms (e.g., Tableau/Power BI), and cloud-based data ecosystems (e.g., GCP/AWS/Azure).

- Proven track record of leading large-scale analytics initiatives with measurable business impact.

- Excellent leadership skills with the ability to build and lead high-performing teams and influence stakeholders at all levels.

- Strong strategic thinking abilities combined with a hands-on approach when needed to solve complex problems.

- Excellent communication skills with demonstrated success of presenting technical solutions and findings to senior leadership and business partners.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$100,000.00 - $132,000.00 / 100.000,00$ - 132.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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