Pharmacie

Registered Pharmacy Technician - CPS

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Les candidats référés ne doivent pas postuler directement à ce poste. Tous les candidats référés doivent utiliser leur lien de parrainage unique généré lorsqu'ils sont référés par un collègue existant.

​Emplacement:

102-7635 North Fraser Way, Burnaby, Colombie-Britannique, V5J 0B8

Vous êtes à la recherche d'une carrière offrant un environnement de travail paisible et zen? Ne cherchez pas plus loin. Au Centre de services partagés, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail alliant tranquillité et innovation. Notre milieu de travail est non seulement propre, moderne et axé sur la technologie, mais il offre également des quarts de travail fixes et stables ainsi qu'un horaire prévisible.


Nous contribuons à façonner l'avenir de la pharmacie. Shoppers Drug Mart/Pharmaprix traverse une période de transformation historique qui changera les soins de santé tels que nous les connaissons à travers le pays. L'équipe du Centre de services partagés est au cœur de ce changement passionnant. Nous travaillons à la mise en place du réseau de remplissage central le plus rationalisé et le plus polyvalent du pays et nous sommes à la recherche de collègues qui peuvent nous aider à faire de ce projet une réalité.


Pourquoi vous joindre à notre équipe des Services centralisés?

Les Services centralisés de pharmacie sont une division de Loblaw/Pharmaprix qui assure la préparation centralisée des ordonnances pour les patients et offre d’autres services de traitement des ordonnances. En simplifiant ces fonctions essentielles, nous permettons aux pharmaciens et à leurs équipes dans les établissements Pharmaprix de se concentrer sur ce qui compte le plus : les patients! Nous sommes fiers de notre excellent esprit d’équipe.

Quels sont les avantages pour vous?

  • Rémunération concurrentielle
  • Excellents avantages sociaux hautement personnalisables, comprenant notamment une option d’achat de jours de vacances supplémentaires
  • Rabais de 30 % accordé aux employés sur les achats effectués en magasin

Pourquoi ce rôle est important?


A Registered Pharmacy Technician (RPhT) plays a critical role in CPS operations by ensuring accurate, safe, and efficient prescription processing while performing regulated technical responsibilities that allow Pharmacists to focus on clinical care. RPhTs are essential to patient safety, regulatory compliance, operational efficiency, and prescription turnaround times. Their specialized expertise directly supports CPS’s ability to scale operations, manage increasing prescription volumes, reduce workflow bottlenecks, and maintain consistent service delivery across sites.


What you'll do: 

  • Responsible for ensuring accuracy of prepared medication by checking each prescription and ensuring legal compliance and product quality. This includes weekly strip packaged medications, compliance packages and all non-packaged products 
  • Responsible for ensuring appropriate corrections are completed when identified 
  • Accurately count and reconcile Narcotic and Controlled medications 
  • Responsible for checking products in an organized and efficient manner to maintain workflow and ensure delivery routes leave at their scheduled times 
  • Patient privacy and confidentiality is protected in accordance with regulations 
  • Keep current with and align with legal requirements, professional standards, and where provided, workplace policies and procedures 
  • Commitment to promoting a workplace of inclusiveness and belonging


What you bring:

  • Licensed and registered with the College of Pharmacists as Registered Pharmacy Technician (RPhT), in good standing 
  • Liability insurance to legally practice as a RPhT 
  • A minimum of 1 year of continuous working experience in a pharmacy environment (Long Term Care, Hospital, or Retail) 
  • Experience with high volume filling environments is preferred 
  • Experience working with PacMed or PacVision is an asset 
  • Effective written and verbal communication skills 
  • Excellent interpersonal and customer service skills 
  • Excellent organizational and multitasking skills 
  • Attention to detail 
  • Complete work with minimal supervision 
  • Teammate and Leadership skills 
  • Bilingual (English/French) is an asset 

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste régulier

Remarque : Si vous disposez d'un service libre-service pour les employés (ESS) sur Workday, postulez à cet emploi via l'application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$25.50 - $33.00 / 25,50$ - 33,00$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #PHARM #BC
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.