Pharmacy Assistant
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement à ce poste. Tous les candidats référés doivent utiliser leur lien de parrainage unique généré lorsqu'ils sont référés par un collègue existant.
Emplacement:
10 Deware Drive, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1H 2S6Vous êtes à la recherche d'une carrière offrant un environnement de travail paisible et zen? Ne cherchez pas plus loin. Au Centre de services partagés, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail alliant tranquillité et innovation. Notre milieu de travail est non seulement propre, moderne et axé sur la technologie, mais il offre également des quarts de travail fixes et stables ainsi qu'un horaire prévisible.
Nous contribuons à façonner l'avenir de la pharmacie. Shoppers Drug Mart/Pharmaprix traverse une période de transformation historique qui changera les soins de santé tels que nous les connaissons à travers le pays. L'équipe du Centre de services partagés est au cœur de ce changement passionnant. Nous travaillons à la mise en place du réseau de remplissage central le plus rationalisé et le plus polyvalent du pays et nous sommes à la recherche de collègues qui peuvent nous aider à faire de ce projet une réalité.
Pourquoi vous joindre à notre équipe des Services centralisés?
Les Services centralisés de pharmacie sont une division de Loblaw/Pharmaprix qui assure la préparation centralisée des ordonnances pour les patients et offre d’autres services de traitement des ordonnances. En simplifiant ces fonctions essentielles, nous permettons aux pharmaciens et à leurs équipes dans les établissements Pharmaprix de se concentrer sur ce qui compte le plus : les patients! Nous sommes fiers de notre excellent esprit d’équipe.
Quels sont les avantages pour vous?
- Rémunération concurrentielle
- Excellents avantages sociaux hautement personnalisables, comprenant notamment une option d’achat de jours de vacances supplémentaires
- Rabais de 30 % accordé aux employés sur les achats effectués en magasin
Pourquoi ce rôle est important?
A Pharmacy Assistant (PA) plays a critical role in CPS operations by supporting efficient prescription processing, maintaining workflow continuity, and enabling Registered Pharmacy Technicians and Pharmacists to focus on their specialized responsibilities. PAs contribute directly to operational productivity, prescription turnaround times, and service delivery, making them essential to workforce efficiency, scalability, and CPS’s ability to meet growing prescription volumes while maintaining quality and patient safety.
What you'll do
- Prepare and package medications as per Pharmacy Standards of Practice, ensuring all relevant information and documentation are complete
- Accurately enter and maintain appropriate data within the applicable systems
- Ensure prescriptions are prioritized correctly by the workflow
- Prepare each prescription quickly and accurately
- Prepare prescriptions for delivery
- Ensure all privacy requirements are met, including customer confidentiality
- May be required to perform inventory management under the direction and supervision of the pharmacist
- Maintain proper storage of medications within the pharmacy
- Ensure stock bottles are put away by the established workflow
- Put away pharmacy inventory in the appropriate location by the established workflow
- Ensure stock rotation is completed and the expired product is removed from the shelf and returned by standard operating procedures
- Operate and maintain the prescription automation equipment used to generate and produce weekly compliance packs or vials for client pharmacies
- Ensure that the prescription automation equipment has necessary supply of proper accessories (e.g. blister, labels, vials) to prepare the prescriptions
- Clean and maintain the prescription automation equipment when necessary to ensure optimal performance
- Ensure adequate stock of pharmacy supplies and materials required for packaging and workflow
- Maintain an organized work area, including medication shelves and workstation cleanliness
- Ensure compliance with safety and privacy regulations
- Deliver completed prescriptions/products to designated areas according to schedule.
- Maintain a professional and inclusive work environment.
- Support a respectful and collaborative team culture with attention to accuracy and patient safety
What you bring: - Detail oriented and ability to prioritize work assignments
- Ability to adapt to change
- Experience working in a fast-paced environment where high attention to detail and accuracy is essential
- Ability to work and maneuver quickly and consistently for extended periods of time
- Positive, cooperative, and team-oriented attitude
- Exposure to Hospital or Long Term Care Pharmacy
- Experience working in a retail pharmacy environment
- Pharmacy Technician Diploma from accredited college, but not required
Type d'emploi:
Temps pleinType de rôle:
Poste régulierRemarque : Si vous disposez d'un service libre-service pour les employés (ESS) sur Workday, postulez à cet emploi via l'application Workday.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.30 - $22.00 / 17,30$ - 22,00$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#SS #PHARM #NBVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.