Chef(fe) ATP - Temps plein
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
Assistant technique en pharmacie Chef
Nous recherchons un ou une ATP-chef pour rejoindre notre équipe.
En ajout aux tâches exigées par un atp, l'ATP-chef doit prendre la gestion de l'horaire en fonction des besoins de la pharmacie. Il doit aussi mettre en place les protocoles exigés par l'OPQ et maintenir le niveau approprié. Il est aussi en charge de la formation des nouveaux employés, de l'embauche avec le pharmacien-propriétaire.
Le candidat doit avoir une vision de court à long terme sur la gestion du laboratoire de concert avec le pharmacien-propriétaire. Il doit être en mesure de garder un climat de travail propice et un service à la clientèle approprié.
Une expérience est gestion est un atout ainsi que de l'expérience en tant qu'ATP.
Venez travailler en pharmacie à titre d’assistant(e) technique en pharmacie en chef. On comptera sur votre dévouement envers les patients. Dans le cadre de ce poste, vous apprendrez de nouvelles compétences, et vous aiderez l’équipe de l’officine à améliorer l’état de santé des patients, et à prendre soin des gens de votre communauté.
Compétences:
- Aptitude à établir des priorités quant aux nombreuses tâches en milieu au rythme accéléré;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles;
- Engagement à offrir un service à la clientèle et des soins aux patients remarquables;
- Respect des normes professionnelles élevées, de même qu’un niveau de confidentialité élevé;
- Prend des décisions éclairées et démontre une aptitude pour la résolution de problèmes;
- Bonnes compétences en informatique et en entrée de données.
Atouts :
- Expérience de travail dans une pharmacie de détail;
- Expérience en tant qu’assistant(e) technique en pharmacie;
- Connaît le système logiciel Assyst-Rx.
Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?
Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Type d'emploi:
Temps pleinType de Rôle:
Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$23.90 - $28.60 / 23,90$ - 28,60$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#FS #PHARM #QCVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.