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Mise En Marché

Category Assistant, Prestige Beauty

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Category Assistant, Prestige Beauty

Reporting to the Category Director, the Category Assistant, Prestige Beauty supports the product, financial, and administrative activities that drive the success of the Prestige Beauty business. This role plays a key part in category execution by maintaining accurate product and financial information, coordinating cross-functional initiatives, supporting supplier partnerships, and delivering timely reporting and communications.

Duties:

  • Enters, maintains and monitors all critical information including key sales and financial data to prepare and analyze weekly/periodic/ad hoc sales reports.
  • Completes all required forms including article on-boarding forms, vendor profiles and cost change information to ensure all required documentation is complete and accurate.
  • Enters, maintains and monitors all critical products listing information to ensure details are accurate and updated as necessary.
  • Prepares and submits worksheets for flyers, various merchandising plans and seasonal spreadsheets to include accurate estimates, sales, deal and retail information.
  • Enters information, proofs and edits flyer and other seasonal marketing initiatives to ensure accuracy and make adjustments as required.
  • Provides support to Marketing Call Centre to resolve issues or concerns in a timely and efficient manner.
  • Prepares and distributes communications for stores to ensure category information or updates are provided in a timely manner.
  • Monitors and liaises with relevant departments including, Digital, Marketing,  Planogram, Logistics, Inventory and Promotions to resolve issues or concerns in an efficient and timely manner. 
  • Gathers and compiles data/info from multiple vendors to prepare worksheets for submission for all seasonal and core programs
  • Liaises with vendor community to ensure on-time delivery of all required materials to drive the category sales and growth
  • Works closely with Digital team to ensure on-time execution and product delivery of new brands and items online
  • Assist the Category Director, when required, in preparing for Market meetings, Visual Reviews and other meetings as needed by leveraging business tools and analytics

Skills and Experience:

This position requires an advanced level of initiative and judgment in order to organize and prioritize tasks, workload and projects. Courtesy, tact and diplomacy are required in dealing with colleagues in every day working relationships.

  • Strong work ethic with a passion for detail and accuracy
  • Strong time management skills and problem-solving skills
  • Highly organized, able to prioritize effectively and work independently in a fast-paced environment
  • Excellent interpersonal and communication skills, both oral and written
  • Requires an understanding of inter-related work processes to be able to adapt to differing assignments
  • Provides routine information to coordinate the assignments and work procedures of other teams
  • Professional manner, tact, diplomacy and discretion in dealing with vendors and colleagues including senior management
  • Draws on a number of known options to solve problems and to develop improvements
  • Computer skills to produce effective spreadsheets, reports, documents, and presentations, as required.
  • Database management
  • Adaptable to set and prioritize work with varying exceptions. Able to work with diverse personalities and styles.
  • Communicates with clarity, verbally and in one on one or group situations, or over the telephone. Facility with editing and/or proof-reading is required.
  • Knowledge of category management and merchandising practices and principles
  • Working knowledge of SAP considered an asset
  • Curiosity about the Beauty industry and key trends

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$52,000.00 - $71,500.00 / 52.000,00$ - 71.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #MERCH #ON
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.