Cashier Full time (open availiability)

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

SOMMAIRE :

• Assurer un excellent service à la clientèle et une bonne tenue des caisses.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

• Offrir un excellent service à la clientèle et interagir positivement avec les tous les clients.
• Garder la zone des caisses propre et bien organisée.
• Accueillir tous les clients et adopter une attitude chaleureuse.
• Balayer le code à barres ou entrer les données des produits avec exactitude.
• Comptabiliser avec exactitude l’argent et les bons-rabais, les billets de loterie et les points PC Optimum.
• Demander la carte PC Optimum des clients à chaque transaction.

MARCHANDISAGE :

• S’assurer que la documentation adéquate est remplie en ce qui a trait aux reçus des clients et au retour des marchandises.
• Marchandiser et garder en ordre les lieux désignés (p. ex., produits de façade, affiches, étiquettes, etc.).

PRÉVENTION DES PERTES :

• Veiller au respect des normes de prévention des pertes.
• Contrôler l’argent, les billets de loterie et les stocks de timbres.

GÉNÉRAL :

• Présenter au public une image adéquate et conforme à la politique en matière d’uniformes et aux lignes directrices du code vestimentaire.
• Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.
• S’assurer que les normes de nettoyage et d’image sont maintenues.
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES :

• Planification, jugement et prise de décision.
• Assurer l’équilibre entre le travail d’équipe et l’efficacité lors du traitement des commandes des clients.
• Faire preuve d’organisation et de propreté.
• Traiter efficacement la commande du client.

EXPÉRIENCE :

• Détenir une solide expérience avec les ordinateurs et la caisse.
• Faire preuve d’une bonne organisation et de capacité à tenir des dossiers.
• Minutie.

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Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$15.15 - $18.25 / 15,15$ - 18,25$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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