Care Concierge
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
SUMMARY:
The Care Concierge plays an integral role in seamlessly integrating the new Pharmacy Care Clinic features into current service offerings and improved pharmacy workflow as well as creating a positive experience for patients accessing pharmacy care clinic services.
The Care Concierge will receive, welcome, and check-in patients to the pharmacy care clinics for their pharmacy services appointments. This role will promote the PC Health app to patients, and coordinate with pharmacists on duty to ensure the pharmacy care clinic runs smoothly. The Pharmacy Care Clinic is open Monday - Saturday (10:00h - 18:00h).
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Customer Service:
Create a positive experience for patients accessing clinic services
Facilitating patient intake by verifying health card details, providing patient registration forms, and creating or verifying patient profiles in the internal system
Raise awareness of pharmacy care clinic services available to patients and answer their questions
Set patient expectations as to process and wait times
Help patients navigate the space and services
Assist pharmacist and patients with filling out paperwork
Adhere to all confidentiality and privacy requirements
Drive uptake of PC Health App with customer and patients
Administration
Manage patient appointments through the internal booking scheduler and ensuring all appointments are scheduled appropriately
Check-out patients, including booking of follow up appointments and processing out of pocket payments for pharmacy services, where applicable.
Maintain accurate patient records in accordance with the College standards (i.e., Accuro EMR, Healthwatch and MedMe)
Complete start of day / end of day checklists for the Pharmacy Care Clinic
Skills and qualifications:
Experience working in a retail pharmacy, as a pharmacy assistant or previous experience working in a medical clinic, ideally a family practice clinic
Outstanding customer service skills and the ability to consistently produce positive interactions with patients
High professional standards and a strong track record of and commitment to maintaining patient confidentiality
Excellent interpersonal and communication skills both on the phone and in-person
Demonstrated problem-solving skills and ability to make informed decisions
Ability to identify patients who can benefit from pharmacy care clinic services support
Ability to maintain composure and focus on the patient in challenging situations
Proven ability to adhere to processes and procedures and strong detailed orientation
Strong time management and organization skills and the ability to prioritize numerous tasks in a fast-paced environment
Proficient with Microsoft Outlook and a comfortable learning new systems / software, technologies
Work cross functionally with pharmacy team members to deliver exceptional customer service through teamwork and collaboration
Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.75 - $21.90 / 17,75$ - 21,90$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
#FR
#FS #PHARM #ABVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.