Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

RÉCAPITULATIF : 

 
Le responsable des soins joue un rôle clé dans l’intégration des nouvelles prestations de l’avenir de la pharmacie aux offres de services actuelles et dans l’amélioration du flux de travail des pharmacies, ainsi que dans la création d’une expérience positive pour les patients qui accèdent aux services des cliniques de soins pharmaceutiques.

 

Le responsable des soins recevra, accueillera et inscrira les patients aux cliniques de soins pharmaceutiques pour leurs rendez-vous de services pharmaceutiques. Le titulaire de ce poste fera la promotion de l’appli PC Santé auprès des patients et coordonnera les activités avec les pharmaciens en service pour s’assurer que la clinique de soins pharmaceutiques fonctionne bien.   

 
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  

 

Service à la clientèle: 

• Créer une expérience positive pour les patients qui accèdent aux services de la clinique. 

• Faciliter la prise en charge du patient en vérifiant les détails de la carte d’assurance-maladie, en fournissant les formulaires d’inscription de patients et en créant ou en vérifiant les profils des patients dans le système interne. 

• Sensibiliser les patients aux services offerts par la clinique de soins pharmaceutiques et répondre à leurs questions.  

• Établir les attentes des patients quant aux délais de traitement et d’attente. 

• Aider les patients à naviguer dans l’espace et les services.  

• Aider le pharmacien et les patients à remplir les documents. 

• Respecter toutes les exigences relatives à la confidentialité et au respect de la vie privée. 

• Favoriser l’adoption de l’appli PC Santé par les clients et les patients. 

 

Administration:

• Gérer les rendez-vous des patients à l’aide du calendrier de rendez-vous interne et s’assurer que tous les rendez-vous sont planifiés adéquatement. 

• Passer les patients à la caisse, y compris planifier un rendez-vous de suivi et traiter le paiement des frais pour les services pharmaceutiques, le cas échéant. 

• Tenir à jour des dossiers médicaux exacts conformément aux normes de l’Ordre (c.-à-d. Accuro EMR, HealthWATCH et MedMe).  

• Remplir les listes de vérification du début et de la fin de la journée pour la clinique de soins pharmaceutiques. 

 

Compétences et qualifications :

• Expérience de travail dans une pharmacie de détail, en tant qu’adjoint(e) en pharmacie ou expérience de travail dans une clinique de médecine, idéalement dans une clinique de médecine familiale.  

• Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à constamment interagir de façon positive avec les patients.  

• Normes professionnelles élevées et solide expérience et engagement à préserver la confidentialité des patients.  

• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes pour la communication au téléphone et en personne.  

• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions éclairées. 

• Capacité à identifier les patients qui peuvent bénéficier du soutien des services de la clinique de soins pharmaceutiques.  

• Capacité à garder son sang-froid et à se concentrer sur le patient dans des situations difficiles.  

• Capacité éprouvée à respecter les processus et les procédures et un souci du détail élevé. 

• Solides compétences en gestion du temps et en organisation, et capacité à prioriser de nombreuses tâches dans un environnement dynamique. 

• Maîtrise de Microsoft Outlook et aisance à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes, logiciels et technologies.  

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les membres de l’équipe de l’officine pour offrir un service à la clientèle exceptionnel. 

 

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

 

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$18.75 - $22.90 / 18,75$ - 22,90$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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