Beauty Specialist
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
SOMMAIRE :
Maximiser les ventes de produits de beauté et de services vendus par Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Objectifs de ventes.
- Optimiser les ventes et présenter les programmes promotionnels.
- Voir la vente comme une activité amusante.
- Promouvoir les ventes de produits de beauté.
- Favoriser les ventes en encourageant les clients à participer au programme PC Optimum.
SERVICE À LA CLIENTÈLE :
- Promouvoir un environnement positif pour les clients et les collègues.
- Toujours accorder la priorité au client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
- Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
- Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
- Promouvoir activement les événements en magasin et assurer la prise de rendez-vous.
EXPLOITATION :
- Présenter et faire la promotion des produits et services de l’entreprise.
- Participer aux activités des écoles des fournisseurs pertinentes.
- Participer à des ateliers et à des séances de formation.
- Respecter les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques.
GÉNÉRAL :
- Se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.
- Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.
- Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le département.
- Agir avec professionnalisme en tout temps.
- S’acquitter d’autres tâches au besoin.
COMPÉTENCES :
- Planification, jugement et prise de décision.
- Pensée indépendante et prise de décision.
- Compétences en vente de cosmétiques.
EXPÉRIENCE :
- Compétences reconnues en consultation pour fournir de l’information.
- Expérience en vente avec résultats avérés.
- Bonne connaissance des divers produits de beauté et des services offerts.
- Capacité d’effectuer des consultations personnalisées sur le maquillage et les soins de la peau et de faire la démonstration de leur application.
- Aptitudes marquées pour la communication.
EXIGENCES PHYSIQUES :
- Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.
- Capacité de monter à une échelle.
- Capacité à se pencher et à s’étirer pour remplir les tablettes.
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Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.00 - $20.10 / 18,00$ - 20,10$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
#FR
#FS #SDMR #ONVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.