Beauty Specialist- Part Time
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
Part Time must be available evenings and weekends
SUMMARY:
To maximize sales of beauty products and services sold by Shoppers Drug Mart
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Sales Expectations
Maximizes sales and awareness of promotional programs
Possesses a “selling is fun” attitude
Promotes sales of beauty products
Promotes sales through encouraging customers to participate in the PC Optimum program
CUSTOMER SERVICE:
Promote a positive environment for customers and coworkers
Always put the Customer first and provides superior customer service
Actively models the desired behavior with eClienteling to provide superior customer service
Promotes products through marketing and encourages use of the PC Optimum program
Actively promote and book appointments for in-Store events
OPERATIONS:
Exhibits and promotes the company’s products and services
Attend appropriate vendor schools
Attends workshop/education sessions
Adheres to Cosmetics Operating Standards
GENERAL:
Complies with all health and safety regulations
Complies with all store policies and procedures
Complies with loss prevention policies and procedures and ensures they are executed in the department
Acts professionally at all times
Perform other duties as required
QUALIFICATIONS:
Planning, Judgment and Decision Making
Independent thinking and decisions
Selling skills in Cosmetics
EXPERIENCE:
Proven consultative skills to provide information
Selling experience with a proven track record
A good knowledge of various beauty products and services available
Ability to conduct sit down makeup and skincare consultations and demonstrate application
Strong communication skills
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Ability to lift up to 50 pounds
Ability to climb ladder
Ability to bend and stretch to stock shelves
J2WRTL
J2WCBB
Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.00 - $18.00 / 17,00$ - 18,00$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#FS #SDMR #ABVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.