Associate Owner

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

Le concept de pharmacien propriétaire est unique à Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD et offre l’occasion d’être le propriétaire et l’exploitant d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Pharmacien propriétaire :

Soyez un professionnel de la santé de confiance et un propriétaire de franchise prospère. Le concept de pharmacien propriétaire est unique à Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD et offre l’occasion d’être le propriétaire et l’exploitant d’une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nos pharmaciens propriétaires sont très fiers d’être propriétaires et ont un véritable engagement envers les soins aux patients et les communautés qu’ils servent.

Expérience du pharmacien propriétaire :

Être axé sur les affaires

Les pharmaciens propriétaires qui réussissent utilisent leurs connaissances commerciales pour maximiser le succès et la rentabilité de leur entreprise tout en assurant la croissance de la marque Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD.

Être axé sur les gens

Les pharmaciens propriétaires motivent et inspirent leur équipe à faire de leur mieux. Inspirer et développer une équipe gagnante au magasin est l’un des aspects les plus passionnants et les plus stimulants de la vie d’un pharmacien propriétaire.

Offrir des soins de haut niveau aux patients

La pharmacie est au cœur de la semaine d’un pharmacien propriétaire. Il est essentiel de fournir le plus haut niveau de soins aux patients pour établir des relations de confiance avec eux.

Diriger dans la communauté

Les pharmaciens propriétaires sont des ambassadeurs des magasins Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD. Grâce à une variété de programmes, les propriétaires redonnent et démontrent qu’ils se soucient de la santé et du bien-être de leur communauté.

Soutien aux franchisés

Chaque pharmacien propriétaire est soutenu par son équipe de gestion en magasin, elle-même soutenue par une grande équipe de ressources opérationnelles qui sont à votre disposition pour vous aider dans tous les aspects de l’entreprise. Votre contact le plus fréquent sera probablement avec votre gérant de district et votre spécialiste de l’exploitation de la pharmacie, qui ont tous deux pour mission de contribuer à la réussite de votre entreprise et au développement de votre carrière.

En outre, il existe de nombreuses autres ressources spécialisées pour vous aider, notamment les personnes qui vous conseillent sur les questions de ressources humaines et de relations de travail, le recrutement, les systèmes du magasin, la prévention des pertes, la comptabilité de détail, etc.

Avez-vous ce qu’il faut?

Nos pharmaciens propriétaires sont motivés par un rêve de bâtir un avenir sûr, tout en pratiquant la pharmacie comme ils l’ont toujours voulu. Pour être pharmacien propriétaire, vous devez être un pharmacien légalement autorisé à pratiquer dans la province ou le territoire canadien que vous avez choisi.

Les pharmaciens propriétaires sont nommés par Shoppers Drug MartMD en fonction de leur performance et de leur expérience, d’un processus d’entrevue complet, d’un examen des références appropriées et de leur participation réussie au programme Leadership, excellence et développement (LEED) de Shoppers Drug MartMD.

Le programme LEED de base est un programme de formation sur le leadership personnalisé qui aide à identifier et à développer des pharmaciens propriétaires, des gérants de magasin et des gérants Beauté potentiels. Ce programme aidera les nouveaux ou futurs pharmaciens propriétaires, gérants du magasin et gérantes Beauté à conserver un avantage concurrentiel dans notre environnement en constante évolution et au rythme rapide.

Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?

Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

 

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$65.00 - $70.00 / 65,00$ - 70,00$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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