Pharmacie

Assistant(e) technique en pharmacie (Centre de services partagés)

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Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

Assistant·e technique en pharmacie (ATP) – Centre de services partagés (CSP)

Tu souhaites mettre tes compétences techniques au service d’un environnement moderne, structuré et innovant?

Rejoins notre équipe au Centre de services pharmaceutiques (CSP), où nous préparons et vérifions des ordonnances pour plusieurs pharmacies à partir d’un site centralisé.

Ici, pas de comptoir, pas de service à la clientèle : tu travailleras en coulisses, dans un milieu hautement technologique, entouré·e d’une équipe passionnée qui a un impact concret sur la santé des patient·es.

Principales responsabilités

  • Faire fonctionner et surveiller les robots de préparation automatisée des médicaments
  • Assembler, vérifier et emballer les piluliers et les contenants selon les protocoles établis
  • Contrôler la qualité et assurer la précision des produits avant leur expédition
  • Réapprovisionner les machines automatisées en médicaments et consommables
  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire
  • Collaborer avec les pharmacien·nes et l’équipe technique pour assurer le bon déroulement des opérations
  • Participer à l’amélioration continue des processus de production et de vérification

Profil recherché

  • Diplôme d'études secondaires
  • DEP en Assistance technique en pharmacie (ATP) ou expérience équivalente
  • Excellente minutie, sens du détail et rigueur dans le travail
  • Capacité à travailler dans un environnement structuré, avec des procédures bien définies
  • Bonnes aptitudes pour le travail en équipe et la communication
  • Sens de l’organisation efficace et capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Grand souci du détail.
  • Confortable avec les outils technologiques et l’automatisation (formation offerte)
  • Bilinguisme (français/anglais) – un atout

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail moderne, sécuritaire et hautement technologique
  • Horaire stable (Horaire de soir: 13h à 23h)
  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets
  • Rôle clé dans l’amélioration de la qualité et de l’efficacité du système de santé

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?
Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#SS #PHARM #QC
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.