Analyste principal(e) bilingue, Établissement des prix de l’officine (Français/Anglais)/Bilingual Senior Analyst, Pharmacy Pricing (English/French)

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

English Version

Reporting to the Manager, Pharmacy Pricing, you will analyze and develop prescription pricing strategies across provinces and payors to optimize gross margin while ensuring compliance with the company’s legislative and contractual requirements.  You will identify margin opportunities and perform impact analysis to support strategic decision-making.

 

What You'll Do:

• Identify margin opportunities by province and payor; conduct detailed pricing analysis to support initiatives and assess potential regulatory or policy risks

• Build reporting dashboards (Power BI, SQL, Excel) to monitor financial impact and communicate insights to Senior Leadership

• Collaborate with central support teams and Pharmacy Operations to develop and implement action plans to support new initiatives

• Execute and implement pricing strategies including the creation of supporting documentation and processes

• Establish pricing for new business acquisitions, and new pharmacy openings

• Collaborate with the Professional Affairs team to review and assess government and third-party contracts and reimbursement model; provide recommendations to support negotiations

• Work directly with stores to resolve pricing and reimbursement issues

What You'll Need:

• Bilingual in French and English (written and spoken)

• Bachelor’s degree in Commerce, Business, Finance, Mathematics, Statistics, or a related field

• Advanced data analysis skills using SQL, Excel, Python, or similar tools

• Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail

• Strong interpersonal and collaboration skills; comfortable dealing with all levels of management

• Excellent verbal and written communication and presentation skills

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, etc.)

• Strong technical aptitude, ability to quickly learn specialized systems and a basic understanding of database structures and enterprise applications

• Knowledge of pharmacy industry, pricing or reimbursement is an asset

• 1-2 years of experience in the healthcare sector or pharmaceutical industry is preferred

• Hybrid model (4 days in-office, 1 day remote)

 

French Version

Sous la responsabilité du Gérant, Établissement des prix de l’officine, vous serez responsable d’analyser et de développer des stratégies de prix pour les médicaments sur ordonnance par province ou par payeur, afin d’optimiser la marge, tout en respectant les exigences législatives et contractuelles de l’entreprise. Vous identifierez les opportunités de marges et réaliserez des analyses d’impacts pour aider à la prise de décision stratégique.

 

Votre rôle :

 

• Identifier les opportunités de marges par province et par payeur; effectuer des analyses de prix détaillées et évaluer les risques réglementaires

• Élaborer différents tableaux de bord (Power BI, SQL, Excel) afin de suivre la performance financière et communiquer les résultats à la haute direction

• Travailler avec les équipes de support et des opérations en pharmacie afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour soutenir les nouvelles initiatives

• Assurer le suivi et l’exécution des stratégies de prix

• Établir les structures de prix pour les nouvelles acquisitions et les ouvertures de nouvelles pharmacies.

• Travailler avec l’équipe des affaires professionnelles afin d’évaluer l’impact des nouvelles ententes gouvernementales et privées sur les structures de remboursement; formuler des recommandations pour soutenir les négociations

• Travailler directement avec les magasins afin de résoudre les problèmes de prix et de remboursement

•  

Exigences du poste :

 

• Bilinguisme essentiel (français et anglais à l’oral et l’écrit)

• Diplôme universitaire en commerce, administration des affaires, finances, mathématiques, statistiques ou dans un domaine similaire

• Compétences avancées en analyse de données à l’aide de SQL, Excel, Python ou d’outils similaires

• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail

• Solides aptitudes interpersonnelles et esprit de collaboration, à l’aise avec différents niveaux de gestion

• Capacité à travailler avec un gros volume de données

• Excellentes compétences en communication, orale et écrite.

• Maitrise avancée de la Suite MS Office

• Expérience souhaitée dans le secteur de la santé ou l’industrie pharmaceutique

• Modèle de travail hybride (4 jours au bureau, 1 jour en télétravail)

 

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #PHARM #ON