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Mise En Marché

Director, Clinic and Specialty Programs

Lieu:

1685 Tech Ave, Mississauga, Ontario, L4W 0A7

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Director, Clinic and Specialty Programs, Specialty Health Network

Shoppers Drug Mart Specialty Health Network (SHN)supports SDM retail stores to provide the best patient care to patients who require specialty drugs. We deliver patient support programs for specialty drug therapies, providing physicians with resources to manage their patients, facilitating reimbursement, training/support and enhancing patient compliance. We deliver superior customer service to patients, healthcare providers and pharmaceutical manufacturers to improve healthcare outcomes for all stakeholders.

Scope

Reporting to the Senior Director, Specialty Programs, the Director, Clinic and Specialty Programs, leads a unique agnostic patient support program and a specialty clinic and pharmacy.

The director is responsible for overseeing the strategic, budgetary, and operational activities of a patient support program across multiple pharmaceutical partners. The director is a key partner for our clients, providing strategic direction and influencing key program decisions to ensure the best outcomes. The director drives continued company growth and profitability through retail-oriented strategies. The director leads a high-performance program team that is innovative, accountable, responsive, and customer-focused. 

The director is also responsible for overseeing the operations and staff at an SHN specialty clinic. The director is responsible for driving enterprise share of the Specialty Pharmaceutical market, by driving strategy, growth and profitability of the clinic. The Director leads and champions change, thinks innovatively on how best to operate the clinic in partnership with the physicians. Within this role, you will have the opportunity to liaise with targeted clients and partners, including preferred pharmacy networks, Patient Support Program providers, Pharma manufacturers, and HCP’s/KOL’s, to expand commercial opportunities and exceed partner expectations for Specialty Program performance at store level.

This role is based at the Shoppers Drug Mart Specialty Health Network office located in Mississauga and requires travel to the clinic site located in Calgary.

What you will do: 

  • Establish and deliver Business Plan targets 

  • Provide strategic direction and recommendations to enhance existing programs and drive efficiencies 

  • Ensure program and customer-service excellence 

  • Partner with clients to influence key decisions and optimize programs 

  • Lead client presentations and proposal development 

  • Ensure ongoing profitability of portfolio of programs 

  • Assess and develop improvement plans for Program Management 

  • Provide strategic direction during RFPs and negotiation of new contracts 

  • Lead a team of people managers and/or individual contributors, supporting their professional growth and development 

  • Responsible in partnership with the Business Intelligence Team to develop meaningful insights leveraging program data for the client 

  • Manages clinic resources and labour to cost and productivity targets

  • Supervises disaster recovery and operational contingency plans for the clinic

  • Oversees workloads and provides staff supervision at the clinic to ensure that work is done accurately, efficiently and complies with policies, procedures and standards as well as best working practices

What you will need: 

  • Direct experience in the specialty pharmaceutical industry and/or with patient support programs 

  • An extensive knowledge of the Canadian healthcare system 

  • 7+ years account management experience and/or previous pharmaceutical experience or equivalent 

  • Minimum of 5 years of people or team management experience 

  • Proven customer relationship and/or account management skills with direct client interaction 

  • Strong financial acumen and hands on budget management experience 

  • Strong organizational, communication, and presentation skills 

  • University degree or equivalent industry-related experience. Business, healthcare professional designation and/or post-graduate degree an asset 

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Fixed Term)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$120,000.00 - $154,000.00 / 120.000,00$ - 154.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #ON
UNE NOTE SUR LA FRAUDE AU RECRUTEMENT
Veuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
  • Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
  • Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
  • Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
  • Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.
Si vous croyez être victime d'une fraude au recrutement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse customer@loblaw.ca et signaler tout problème au Centre antifraude du Canada.