Beauty Manager *NEW Bridgeland Location!*
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
*We are excited to open our brand new Shoppers Drug Mart location in Bridgeland!
If you are interested in joining our new Bridgeland location, please apply online.*
SUMMARY:
To manage resources of the Beauty department in order to maximize and achieve sales targets.
The ideal Beauty Manager will:
Drive a Passion for Results – Provide Thought Leadership – Analyze and solve problems - Engage our People – Build collaborative relationships - Demonstrate Personal Leadership and Build trust
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
SALES EXPECTATIONS:
Utilizes corporate Sales Tracking Tools and Dashboard to set sales goals and to meet targets
Sells to customers and coaches / mentors staff in selling skills
Ensures sales maximized through developing effective sales techniques
Ensures staff achieve productivity objectives
CUSTOMER SERVICE:
Always put the Customer first and provides superior customer service
Monitors and communicates CSI survey results and objectives with team members
Actively models the desired behavior with eClienteling to provide superior customer service
Books appointments for events and manages annual incremental event schedule
Promotes products through marketing and encourages use of the PC Optimum program
Ensures staff are trained to beauty sales standards
TEAM LEADERSHIP:
Mentors, coaches, trains, and motivates staff
Creates an environment where “selling is fun”
Prepares performance appraisals in association with Front Store Manager
Articulates and demonstrates “Blue Culture Principles” and C.O.R.E Values”
Fosters an environment that supports “Blue Culture Principles” and “C.O.R.E Values”
OPERATIONS:
Utilizes corporate sales tools to continuously track Sales
Ensures Cosmetic Operating Standards are in place
Identifies “peak hours” and schedules shifts accordingly
QUALIFICATIONS:
Planning, Judgment and Decision Making
Independent thinking and decision making when dealing with issues related to customer’s needs
This position requires the ability to act upon tasks and goals outlined by management
Develops a yearly plan for personal development
Work in conjunction with the Associate-Owner and Front Store Manager
EXPERIENCE:
Sales experience with a proven track record of achieving sales goals
Cosmetic experience
Effective verbal and written communication skills
Customer service oriented
Previous experience in leading a team
The above statement reflects the general details considered necessary to describe the principal functions and duties as required for proper evaluation of the job and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job.
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J2WFSM
J2WCXM
Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
#FR
#FS #SDMR #ABVeuillez noter que la fraude au recrutement a touché un certain nombre d'entreprises canadiennes. Dans de tels stratagèmes, des individus se faisant passer pour des recruteurs légitimes peuvent demander des informations personnelles et un paiement à ceux qui recherchent un emploi. Les Compagnies Loblaw limitée, ses filiales et ses agences de recrutement ne demanderont jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Pour éviter d'être victime d'une fraude au recrutement :
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas
- Ne divulguez pas de détails personnels ou financiers par SMS
- Vérifiez tous les documents pour une mauvaise grammaire et une mauvaise orthographe car c'est souvent un signe avant-coureur de fraude
- Méfiez-vous des employeurs ou des agents utilisant des adresses e-mail de messagerie Web telles que @Yahoo ou @Hotmail
- Survolez les adresses e-mail pour vérifier les détails de l'expéditeur
- Si on vous demande un paiement de quelque nature que ce soit de la part d'un recruteur, contactez votre service de police local car il s'agit très probablement d'une fraude.