Sr. Director, Retail FP&A, Shoppers Drug Mart

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Role Mandate:

Reporting to the Vice President, Finance, Shoppers Drug Mart

Accountabilities:

Business Partnering

• Partner with Business Leadership to provide financial expertise and identify strategic business opportunities while also ensuring accurate compliance and control around financial processes
• Effectively partner with the business to ensure accurate forecasting of risks and opportunities in the period results
• Continual development and evaluation of management reporting to ensure its effectiveness while remaining efficient
• Provide senior management analysis and reporting on ad hoc basis

Annual Planning

• Lead the team which creates 1,350+ store plans, the CYP Manual, and several planning tools and assumptions.  Support our Operators and Owners in the attainment of a ‘fair and achievable plan’.

Financial Process Optimization (FPO)

• Working closely with finance counterparts in the division and across the organization to drive the finance vision including data-driven insights, sharing of best business practices and efficiencies
• Provide centralized analysis and evaluation of business processes for activities
• Participate and lead special projects including finance transformation or banner/category specific projects

Talent & Culture Leadership

• Lead and develop the team while fostering a culture of performance, collaboration, and continuous development. Provide direction, management and coaching to employees, providing them with challenges & giving them the opportunity to learn and to be successful.

Role Requirements:

• CPA designation preferred
• Experienced in MicroStrategy & SAP with working knowledge of Loblaw’s IT and data structure
• Minimum of 8 years of relevant work experience or a similar combination of education and relevant work experience in an analytical / business planning role
• Strong leadership and project management skills with proven ability to lead a team and deliver objectives on time and within budget
• Strong communication skills with an emphasis on verbal reasoning, conflict resolution and listening skills
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Superior time management and organizational skills
• Strong technical skills (accounting practices/standards, computer skills, etc.)
• Proactive individual, able to effectively manage multiple priorities simultaneously
• Demonstrated ability to interact with people at various levels of an organization
• Results oriented – consistently delivers on time and drives for results
• Management experience with knowledge of developing staff skills and abilities

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$170,000.00 - $220,000.00 / 170.000,00$ - 220.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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#SS #FINAN #ON