Director, Oncology Program Excellence & Strategy

Lieu:

1685 Tech Ave, Mississauga, Ontario, L4W 0A7

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

The Director, Oncology Program Excellence & Strategy is responsible for advancing SHN’s position as the preferred partner within the oncology community for patient support programs (PSPs).

 

This role leads the development and execution of oncology initiatives to drive program innovation and contribute to sustained company growth and profitability. They will also provide strategic guidance to program teams to enable the delivery of high-quality, scalable solutions that meet the needs of patients, prescribers and pharmaceutical partners.

 

This position requires deep expertise in oncology patient care, a comprehensive understanding of the Canadian oncology landscape, and the ability to leverage an established network within the oncology community. The ideal candidate brings an entrepreneurial, builder mindset, with a strong capacity to collaborate and develop long-lasting, strategic partnerships.

 

 

Key Responsibilities

As the Director, Oncology Program Innovation & Strategy, you will:

• Build and enhance SHN’s capabilities in delivering high-quality, patient-centered oncology programs

• Act as the primary Subject Matter Expert (SME) for oncology within SHN, sharing therapeutic knowledge and expertise through training and feedback mechanisms to program team members.

• Support the business development process for oncology programs, including proposal development, client presentations, and the successful launch of new programs.

• Develop a strategic plan for identifying, mapping, and effectively gaining insights from diverse stakeholders across the oncology ecosystem

• Stay abreast of the national oncology healthcare landscape, including treatment access, affordability, legislative changes, and the latest advancements in oncology research,

• Participate in external conferences and forums to gather insights on trends and developments in program offerings and technology.

 

 

Required Qualifications & Skills

• 7+ years of progressive experience in the oncology pharmaceutical industry, patient support programs, or within the broader oncology care landscape.

• Experience leading initiatives, with a proven ability to develop and define strategy, and conceptualize and implement approaches

• Proven experience in stakeholder engagement, including oncologists, oncology pharmacists, oncology nurses, patient associations, and industry partners.

• Extensive knowledge of the Canadian healthcare system and a strong understanding of the oncology landscape, including patient/caregiver needs, reimbursement processes across provinces and territories, and product pipelines.

• Exceptional leadership, communication (written, verbal, presentation), and interpersonal skills, with a proven ability to build rapport, influence stakeholders, and inspire cross-functional teams.

• Strong strategic thinking combined with meticulous execution capabilities.

• Ability to work independently and collaboratively within a fast-paced, complex, and highly matrixed environment.

• Self-motivated, resilient, with a positive attitude and creativity in generating solutions.

• University degree or equivalent industry-related experience.

• Bilingualism (English/French) is an asset.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$128,000.00 - $176,000.00 / 128.000,00$ - 176.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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